ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PERISCOLAIRE_ANIMATEUR/(TRICE) ENFANCE (H/F) 35 - IFFENDIC
Offre n° 190MZFN
ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PERISCOLAIRE_ANIMATEUR/(TRICE) ENFANCE (H/F)
35 - IFFENDIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) adjoint(e) du responsable périscolaire et animateur(trice) enfance au sein de son équipe. MISSIONS : Adjoint(e) du responsable périscolaire - Participer à la bonne gestion administrative de la structure - Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants - Participation aux réunions périscolaires - Être le référent Handicap et gestion des PAI (Plan d'Accueil Individualisé) auprès de l'équipe, des partenaires et des familles - Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation - S'assurer de la remise des informations médicales par les familles - Respecter la confidentialité des informations transmises - Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel - Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires - Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires - Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence Animateur(trice) enfance - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs" - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, affective et morale et veiller au bien-être des enfants - Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli Activités ponctuelles - A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école - Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi - Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août PROFIL RECHERCHE : Compétences - Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique - Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables) - Capacité à développer une méthodologie de projet - Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations - Capacité à rendre compte de son activité - Avoir le sens de l'organisation - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe - Être force de proposition et dynamique Connaissances - Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire - Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) Formation - BAFD minimum (BPJEPS LTP souhaité) - Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail modulé 30h/semaine puis 35h/semaine à compter du 01/09/2025 (si accord commun) - Temps du matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau) Rémunération déterminée en fonction du profil retenu
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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