CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 190NLRN
CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
L'entreprise : Culturellement portée par un état d'esprit challenger, l'agence de communication Change a été créée il y a 15 ans à Paris pour aider les marques à se transformer. Avec plusieurs sociétés et une équipe de 80 personnes, Change recrute à Paris dans le 9e arrondissement : CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) Mission : Avec rattachement à la Direction Administrative et financière, vous serez chargé de la mise en place et du suivi du contrôle de gestion de l'agence et des Holdings (4 sociétés). Vous devez notamment assurer le suivi de la gestion commerciale des équipes (environ 50 clients grands comptes). Profil : De formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans un poste similaire dans un environnement multi-sociétés. Vous avez une maîtrise des outils comptables et financiers, connaissance approfondie des normes comptables, des techniques d'analyse financière, des outils de reporting et de gestion budgétaire. Vous justifiez également une excellente maîtrise des tableurs (Excel), des logiciels de gestion intégrée (ERP). Il est proposé : un CDI avec un statut cadre. Rémunération de 50 à 60 K€ bruts + avantages. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV25MC085G
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
- Indicateurs de suivi d'activité
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre le système d'informations de gestion
- Élaborer des tableaux de bord
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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