DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination du parcours - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec le patient et son entourage - Faire remonter les différentes problématiques tant organisationnelles que par rapport aux patients et aux professionnels à l'équipe de cadre. Mission 3 : Soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. - Présenter/promouvoir le rôle du DAC et le contexte de l'intervention - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de ruptures du parcours - Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec les cadres - Participer aux réunions d'équipe et aux travaux transverses du DAC COMPETENCES DEMANDEES : - Connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médicosocial du territoire - Connaissance des aides humaines, matérielles et financières - Connaissance des politiques publiques, - Connaissance des droits des personnes, - Maitrise du pack Office et des outils numériques - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Autonomie et rigueur - Sens aigu de l'organisation - Bonnes aptitudes à la négociation - Respecter les règles professionnelles et le secret partagé - Créer une relation de confiance - Collaborer, travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Observer, écouter, analyser, reformuler - S'ouvrir aux domaines du parcours (social, sanitaire.) - Analyser et identifier les problématiques - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et rendre compte - Installer et ancrer les relations avec les professionnels partenaires - Être force de proposition CONDITIONS D'EXERCICE : Déplacements à prévoir sur le territoire Nord Landes (véhicule de service) Lieu d'exercice : Parentis ; Siège départemental à Mont de Marsan Type d'emploi : Contrat CDD de 4 mois - 35h avec RTT Salaire selon la grille de convention collective 51. Poste à pourvoir dès à compter d'avril 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation