Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision de la Responsable Ressources Humaines, il/elle contribuera à réaliser l'administration du personnel et la paie pour les établissements de la Plateforme Adultes Autonomes de Lavaur: 150 payes par mois environ. Le poste pourra s'étendre sur d'autres missions relatives aux salariés. Principales missions : - Gestion des dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde de tout compte, acompte - Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Rédiger les contrats de travail - Effectuer les DPAE - Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés Rémunération : grille conventionnelle CCN51 coeff 439 soit 2 010.62€ brut auquel s'ajoute les primes conventionnelles. Reprise d'ancienneté possible. La connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link et du logiciel de gestion des temps CHRONOS. Esprit d'analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Date limite de dépôt de candidatures : 25 avril 2025