Assistant(e) Administration du Personnel et Paie en alternance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 190WRJH
Assistant(e) Administration du Personnel et Paie en alternance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Dans un contexte de croissance et de structuration de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre Chargé(e) de l'Administration du Personnel et de la Paie dans ses missions quotidiennes. Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Aux côtés de notre chargé de paie et administration du personnel, tu seras formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les missions suivantes : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc.) Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie Aider à la mise à jour/création des dossiers salariés dans notre SIRH Suivre les absences, congés, arrêts maladie, titres de transport. Réaliser des tableaux de bord sociaux (KPI, reporting) et participer à des projets RH transverses (digitalisation, process QVT, élection pro, etc.) Être un véritable support du quotidien pour les collaborateurs Ton profil : Tu prépares une formation RH généraliste Paie (Bac +3 à Bac +4) Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes les chiffres Tu fais preuve de discrétion et de fiabilité (la base quand on touche à la paie) Tu es à l'aise avec Excel et les outils digitaux Et surtout, tu as envie d'apprendre dans une ambiance bienveillante et dynamique ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe RH passionnée et accessible Des missions concrètes et responsabilisantes Une entreprise en mouvement, qui valorise l'esprit d'initiative Une carte Swile, une prise en charge à 50% des transports, des locaux agréables et des cafés à volonté Un accompagnement bienveillant pour monter en compétences On a hâte de faire ta connaissance !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
LP GROUPE
50 à 99 salariés
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