Offre n° 190NTWC
Aide-soignant / Aide-soignante F/H (H/F)

17 - ST PORCHAIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2025

Le GEARH regroupe plusieurs établissements adhérents, exerçant dans le domaine de la santé (EHPAD, MAS et FAM, Centre de réadaptation, etc...). Notre but est de répondre à leurs besoins en matière d'embauche et de professionnalisation, grâce à la mise à disposition en temps partagé de nos personnels soignants. Nos salariés bénéficient ainsi d'une grande variété de situations professionnelles et de lieux de travail pour développer leur capacité d'adaptation et leurs compétences professionnelles : de réels atouts pour réussir dans un parcours professionnel sanitaire et social ! Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans l'un de nos établissements adhérents : EHPAD Vous devez : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 51 Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

44H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Sur convention CCN51

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Accueillir, orienter et renseigner un patient
Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Bureautique et outils collaboratifs
Communication avec les patients et leur famille
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
Gérer les situations de stress chez les patients
Identification des signes et du degré de la douleur
Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
Maintenir le lien social de la personne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Pathologies du vieillissement
Principes de nutrition et de diététique
Rendre compte de son activité
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Surveiller l'état de santé d'une personne
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Utiliser le matériel médical adapté
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS - ASSOCIATION RE

20 à 49 salariés

Site internet: https://gearh.fr/

G.E.A.R.H Le rôle de l'association Groupement d'Employeurs Association Ressources Humaines est de mettre à disposition du personnel en temps partagé auprès de nos adhérents selon leurs besoins en remplacements. Le GEARH est spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social Mme Marjorie BERTRAND

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