COORDINATEUR / COORDINATRICE ENFANCE FAMILLE (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement
Offre n° 190NVQL
COORDINATEUR / COORDINATRICE ENFANCE FAMILLE (H/F)
13 - Marseille 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Equipement : centre social CHATEAU ST LOUP Mission principale : Elaborer un plan d'action en direction du public « enfance / famille » visant à favoriser la relation parents/enfants : mise en place d'action activités d'écoute, thématiques, ludiques, découverte. Missions et activités : o Vous élaborez un diagnostic du site en fonction des besoins et demandes du public visé, o Vous favorisez des actions communes concertées, avec les différents secteurs du Centre Social. o Vous favorisez et privilégiez la relation parents/ enfants et pilotez des actions en soutien à la fonction parentale. o Vous concevez et réalisez une programmation annuelle d'activités, vous en effectuez l'évaluation et en rédigez les bilans : projets, planning, organisation de l'action, budget prévisionnel et réalisé, inscriptions, fiches de présence , o Vous êtes en charge de la communication interne et externe des animations du secteur enfance/famille, o Vous connaissez les partenaires du secteur d'activités et animez un réseau d'acteurs institutionnels et locaux en lien avec son public, o Vous participez à l'élaboration du projet social. o Vous répondrez aux appels d'offre lié au secteur Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation souhaitée : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, médiatrice familiale, conseillère conjugale et familiale, DE JEPS + une expérience professionnelle de deux ans au moins. - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans, - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS), - Vous disposez de connaissances en bureautique, - Vous savez vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
100 à 199 salariés
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