Activités principales : - Assurer l'élaboration, le suivi, la justification et le reporting financier des contrats et conventions nationales, européennes et de recherche en coordonnant le recensement des pièces justificatives auprès des services - Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes - Assurer un rôle d'expertise et de conseil juridique auprès de la direction de l'établissement - Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement - Exercer une veille réglementaire et documentaire dans les domaines concernés - Proposer les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) - Exercer une fonction de veille sur les différents domaines administratifs (achats publics, finance, RH) - Assurer le pilotage administratif des organes et instances de l'établissement (CA, CSA, CCP) : calendrier, organisation des réunions, élaboration des comptes rendus et des procès-verbaux de séance - Piloter la mise en œuvre des élections professionnelles et des élections internes - Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire - Contribuer à la mise en œuvre de projets administratifs en lien avec la direction de l'établissement - Concevoir et mettre à jour des outils d'aide à la décision : notes juridiques, synthèses réglementaires, fiches pratiques destinée à la direction de l'établissement Compétences principales: - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine public - Mettre en œuvre des procédures et des règles applicables - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maitrise avancé tableur et traitement de texte) - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Mettre en œuvre des procédures et des règles applicables - Une connaissance de l'organisation, du fonctionnement des établissements de l'enseignement supé-rieurs et des institutions européennes serait un plus Aptitudes requises : - Rigueur et fiabilité - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Sens relationnel et esprit d'équipe - Aptitude à la veille règlementaire et juridique - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et adaptabilité - Savoir rendre compte