Infirmier/ Infirmière en CAARUD - addiction (H/F) 59 - FACHES THUMESNIL
Offre n° 190PRPM
Infirmier/ Infirmière en CAARUD - addiction (H/F)
59 - FACHES THUMESNIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux, psychologue), vous accueillez et accompagnez des usagers afin de réduire les risques et les dommages liés à leur consommation des drogues. Vous intervenez au sein de nos locaux, lors de maraudes pédestres et en unité mobile. - Vous participez et favorisez l'accès aux soins (orientation/accompagnements) - Vous réalisez des soins infirmiers de premier niveau, dans nos locaux et en unité mobile (prélèvements, abcès, pansements, soins de premier secours, etc.) - Vous proposez et pratiquez des dépistages VIH, VHC et VHB, vous informez des risques de contamination, du suivi, et des traitements - Vous aidez et soutenez la personne dans la prise de traitement et la planification de rendez-vous médicaux - Vous participez à l'accueil collectif du public - Vous menez des actions de réduction des risques, de délivrance de matériel de RdR - Vous contribuez à l'évaluation de votre activité Organisation du travail - Poste à temps partiel (0.8 ETP) . Du lundi au vendredi. A définir avec l'employeur - Travail dans les locaux ou à l'extérieur (intervention de rue, en unité mobile, accompagnement). - Lieu de travail : Faches Thumesnil. Intervention sur le secteur Sud de la métropole lilloise (véhicule de service) Convention collective et rémunération - Convention Collective Eclat (3246) Indice 350 + prime Ségur - Tickets Restaurants de 12 € (60% de prise en charge de l'employeur) - Congés trimestriels (après 1 trimestre de présence) - Mutuelle d'entreprise - Congés menstruels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d’adaptationCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respect des pratiques des personnesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Rigueur et capacité de poser un cadre, des limitesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladies
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CAARUD Oxygène
10 à 19 salariés
Le C.I.P.D est une association intercommunale loi 1901 regroupant les villes de Faches Thumesnil, Hellemmes; Lesquin, Lezennes, Ronchin, Seclin, Templemars et Vendeville, dont l'objectif général est la prévention des conduites à risques. La structure est composée de 3 services : un CAARUD, ( centre d'accueil et d?accompagnement à la réduction des risques auprès des usagers de drogues), un une Consultation Jeunes Consommateurs( CJC) et le théâtre d'intervention. Mme SANDY PONTZEELE
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