Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4840400
Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
PRESENTATION DU SERVICE Le service de consultations Otologie Otoneurologie est situé au Rez de chaussée de l'hôpital Roger Salengro. Le service d'Otologie et d'Otoneurologie assure l'ensemble des consultations d'Otologie et d'Otoneurologie, dans le cadre du diagnostic, de traitement, de chirurgie, des patients souffrant d'une affection relative à l'oreille ou de troubles de l'audition, de surdité. Les patients souffrant de vertiges et d'acouphènes sont également pris en charge. Le service est doté d'un plateau technique d'explorations fonctionnelles Audition-surdité. Le service est spécialisé dans la réhabilitation de la personne malentendante ou sourde implantée par une équipe pluri professionnelle d'orthophonistes, d'audioprothésistes, de psychologues. Le service articule son activité avec celles des secteurs d'hospitalisation conventionnelle, d'hospitalisation à durée déterminée et bloc opératoire. Le service est en lien également avec la neurochirurgie et l'hôpital Jeanne de Flandres pour certaines prises en charge demandant les compétences particulières de ces services. MISSIONS PRINCIPALES L'IDE effectue les examens d'explorations fonctionnelles de l'oreille sous délégation de l'équipe médicale avec prescription médicale. Ces examens viennent en support pour la consultation médicale, complément à visée diagnostic des pathologies vestibulaires et audiologiques.. Dépistage auditif néonatal Diagnostic de la surdité de l'enfant et de l'adulte Bilan d'indication et de suivi des implants cochléaires de l'enfant et de l'adulte Bilan de vertiges et des troubles de l'équilibre Liste non exhaustive des examens pratiqués (examens auditifs et explorations vestibulaires) Audiométrie tonale et vocale avec et sans prothèse auditive/ implants cochléaires Audiométrie hautes fréquences. VRB (vocale rapide dans le bruit) Tympanométrie et réflexe stapédien. Impédencémétrie 3D Potentiels Evoqués Auditifs précoces latence, seuil ASSR Oto-émissions acoustiques provoquées et produits de distorsion acoustique. Audiométrie de l'enfant. Tests de dépistage chez l'enfant (PEAA et OEA) VidéoNystamographie VNG PEO Bilan stéréo Test comportemental Auditif Bilans Audiométriques du Neurinome BAN Shift OAE (pathologies de l'hydrops) Effectuer au bloc les examens sous anesthésie générale (PEE, PEA.) et monitoring Mettre en place les protocoles médicaux Bilan post implant et pré-implant Administration de La mélatonine sur prescription médicale Principale(s) situation(s) professionnelle(s) associées Savoir repérer les résultats des examens nécessitant l'urgence de prise en charge et en informer l'équipe médicale en leur restituant les résultats des examens électro physiologiques réalisés Méthodes, outils, ressources utilisées Logiciel sillage RDV, dossier patient informatisé, Audiqueen Les différentes applications informatiques des appareils dédiés examens d'explorations fonctionnelles Scanner les résultats d'examens sur sillage DM Gestion des stocks de produits et matériels Commander, suivre les commandes des consommables et appareils ( casques, électrodes..) Maintenance des appareils en lien avec les ateliers biomédicauxFonctions annexes Tutorat des étudiants audioprothésistes Participer aux projets de service Organiser les recueil des statistiques d'activités Participation aux travaux d'étude avec les médecins et audioprothésistes SAVOIR-FAIRE C'est une profession qui demande de la rigueur, de la disponibilité, des capacités d'initiative et d'organisation. Ainsi que de la flexibilité au regard des nécessités de service. Connaitre les procédures/modes opératoires et consignes Analyser/évaluer une situation clinique Savoir analyser les situations d'urgence Analyser /synthétiser les informations pour la continuité des soins Savoir développer une communication non verbale en fonction du handicap du patient Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir gérer les priorités SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues Conduire un entretien d'aide Faire preuve de discrétion, aisance relationnelle Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française). Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présent...
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