ANIMATEUR GESTIONNAIRE du DLAL OS5/FEDER - FEAMPA DE L'AGGLO'GAL (H/F) 973 - MATOURY
Offre n° 190PSYW
ANIMATEUR GESTIONNAIRE du DLAL OS5/FEDER - FEAMPA DE L'AGGLO'GAL (H/F)
973 - MATOURY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction du développement et de l'attractivité économique de la CACL et du Coordinateur de l'Agglo'GAL, l'animateur(trice) gestionnaire FEDER/FEAMPA aura pour principales missions : Gestion et animation territoriale des programmes OS5 du FEDER et OS3 du FEAMPA, Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées, Montage et suivi des dossiers de demande de subvention, Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL, Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local, Participation aux réseaux régionaux et nationaux, Mobilisation des acteurs locaux et des partenaires, Participation au suivi de l'évaluation de la stratégie de développement local FEDER/FEAMPA de la CACL, Participation à la vie de l'équipe et de la structure, Gestion et l'animation des programmes OS5 du FEDER et OS3 du FEAMPA Pré-instruction des dossiers de demande d'aide, Montage administratif et financier des demandes d'aide et de paiement, Suivi des dossiers de candidature jusqu'à la validation de ces derniers par l'Autorité de gestion, Mise en œuvre de la stratégie de développement local, Participation à l'organisation et aux comités de sélection, Participation à l'organisation et à tout autre réunion en lien avec la SDL FEDER/FEAMPA, Mise à jour des tableaux de bord et de suivi de la programmation, Sensibilisation / mobilisation des porteurs de projets potentiels, Contribution à l'appropriation locale du programme, Construction de partenariats locaux, Animation du réseau de porteurs de projets, Participation à des évènements locaux et extérieurs en tant que représentant de l'Agglo'GAL, Suivi financier des projets et de la maquette financière du programme, Suivi des cofinancements publics (de l'obtention des fonds jusqu'à la vérification des fonds versés) Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées Identification, accompagnement des porteurs de projets : conseil et orientation vers les financements les plus adaptés, aide au montage des dossiers de demande de financement., Assistance à la complétude des formulaires, Suivi et évaluation des projets, Actualisation des informations de l'outil en commun d'accueil des porteurs de projets, Montage et suivi des dossiers de subvention Soutien à l'élaboration des demandes de subvention - Aide à la rédaction des formulaires, Vérification des pièces administratives et des critères d'éligibilité, Appui aux porteurs de projets sur la complétude de leur dossier, Suivi des demandes de subvention avec le service instructeur (Autorité de gestion), Suivi des procédures et des conventions, Soutien à l'élaboration des demandes de paiement, Suivi de l'état d'avancement des demandes de paiement avec le service instructeur (Autorité de gestion), Suivi des projets et visites sur place. L'ensemble de ces missions se fera en étroite collaboration avec le Coordinateur de l'Agglo'GAL et l'Autorité de gestion. Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL Préparation des supports de présentation et des dossiers de séance. Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local Elaboration de support de communication pour assurer une visibilité des programmes FEDER/FEAMPA et de la SDL sur le territoire et auprès des porteurs de projets potentiels, en lien avec la Direction de la communication de la CACL, Capitalisation et partage des résultats des programmes FEDER/FEAMPA, Contribution à l'organisation d'évènements pour faire connaître les programmes FEDER/FEAMPA et la stratégie de développement local, Participation aux réseaux Participation aux différents réseaux régionaux et nationaux DLAL FEDER/FEAMPA Participation au suivi de l'évaluation de la stratégie de développemen
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H24 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Chèque repas
- grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Connaissance de gestion et d¿animation de réseaux
- Connaissance du territoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- gestion et suivi des financements
- Méthodologie et montage de projets
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CACL
100 à 199 salariés
Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale. Nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète sur notre site https://www.cacl-guyane.fr/offre-emploi/. M. Serge SMOCK
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