Aquila RH est une agence de recrutement, indépendante, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous intervenons principalement sur les métiers de l'industrie, bâtiment et transport. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la recherche de talents tout en offrant à nos candidats un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Horaire de travail en journée : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 37.5 h par semaine Voici un aperçu de votre quotidien chez Aquila RH Dénicheur de talents : Vous cernez les besoins techniques des clients et partez à la quête des meilleurs profils (technicien de maintenance, conducteur de ligne...) Vous créez des annonces attrayantes et originales qui donnent envie de postuler. Vous pré-qualifiez les candidats, menez des entretiens et présentez les perles rares à vos clients. Vous apportez votre expertise technique grâce à votre expérience dans les métiers de l'industrie. Coach et accompagnateur : Vous guidez les candidats tout au long du processus de recrutement. Vous suivez les missions de près et assurez un suivi impeccable. Vous êtes toujours disponible pour répondre aux questions et donner des conseils. Détective commercial : Vous partez à la recherche de nouvelles opportunités (clients et projets) sur le secteur de Saint-Etienne. Vous tissez des liens solides avec vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous négociez et finalisez des accords commerciaux gagnant-gagnant. Votre future équipe sera composé de 4 personnes, dont une responsable d'agence. Vous devez réunir certaines qualités : le sens de l'écoute pour cerner au mieux les besoins de l'entreprise la capacité d'analyse : pour conseiller au mieux les entreprises, vous devrez d'abord analyser les problématiques la force de proposition : vous devrez pouvoir faire accepter votre point de vue et vos solutions aux clients la rigueur pour pouvoir appliquer les procédures juridiques liées aux contrats de travail et à la paie. la polyvalence et la capacité à jongler entre différentes activités en passant rapidement d'une tâche à une autre. Vous avez une expérience professionnelle dans le recrutement (consultant / chargé de recrutement) de minimum 5 ans, ce qui vous permet d'apporter une vraie valeur ajoutée technique dans le processus de recrutement. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée Mutuelle, RTT, prime d'équipe, formation continue . Prêt à relever le défi : alors postulez !