Vous avez une solide expérience en gestion de la paie, maîtrisez le logiciel SAGE, et souhaitez évoluer dans un environnement coopératif dynamique ? Rejoignez EVA Jura, structure reconnue pour son engagement de conseils et de services en l'élevage. Vos missions principales : Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète et autonome de la paie, ainsi que du suivi de certaines obligations sociales et réglementaires, pour Eva Jura et sa filiale (130 salariés) : Gestion de la paie : - Élaboration des bulletins de paie via SAGE Paie (multi-conventions collectives) - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie - Déclarations sociales (DSN mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Suivi des absences (CP, maladie, AT/MP) et du temps de travail - Contrôle de la fiabilité et de la conformité des données sociales Gestion RH administrative et conformité sociale : - Suivi des contrats de prévoyance et de mutuelle (affiliations, remboursements, relations avec les organismes) - Suivi de la conformité légale vis-à-vis des organismes sociaux (msa, caisses de retraite, etc.) - Gestion de l'index égalité professionnelle Femmes/Hommes - Suivi des travailleurs handicapés et des déclarations associées (DOETH) - Mise à jour des obligations d'affichage légal en entreprise - Déclarations annuelles Travail transversal : - Collaboration étroite avec le pôle comptabilité - Participation à la veille juridique et sociale - Suivi des EPI - Gestion véhicules - Contribution à des projets RH transverses (outils, procédures, optimisation) Profil recherché : - Formation Bac+2/3 minimum en RH ou expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de la paie en autonomie - Maîtrise impérative du logiciel SAGE Paie - Bonne connaissance des règles légales liées à la paie et aux obligations sociales - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif Pourquoi rejoindre EVA Jura ? EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui place la qualité de service et la valorisation de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Céline et Nathalie ont hâte de faire votre connaissance Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : 29 000€ à 32 400€ selon expérience (primes incluses) Mutuelle, prévoyance, CSE,..