Au sein d'une équipe recrutement de 8 personnes, le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements sur le territoire de Langon (2j/semaine). Vous aurez 3 missions principales : 1/ Outiller les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur recherche d'emploi : - Entretiens individuels et animation d'ateliers - Mise en relation et promotion de profils auprès des employeurs 2 / Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement - RDV avec les employeurs pour les accompagner dans leur projet de recrutement des personnes en situation de handicap (process "handiaccueillant", diffusion des besoins, communication, accompagnement à l'intégration ) - Gestion d'un portefeuille d'entreprises-partenaires - Gestion des besoins en emploi : identification des besoins, définition des postes/analyse de l'environnement de travail, identification des conditions de réussite pour attirer un public en situation de handicap, sourcing, valorisation des profils ciblés. - Organisation de rencontres employeurs/candidats, événementiels - Travail en réseaux avec les partenaires/acteurs économiques du territoire 3 / Faciliter l'intégration de personnes en situation de handicap - Mobilisation de dispositifs/mesures permettant de faciliter l'intégration (CUI PEC, formation, ) - Analyse des éventuels besoins de compensation du handicap - Aménagement des situations de travail (préconisation, tests de matériel, mise en oeuvre ) - Demande de financement Savoirs et savoir-faire - Techniques de conduite d'entretien - Maitrise des Techniques de Recherche d'emploi - Bonne capacité rédactionnelle - Bonnes compétences de l'outil bureautique Office 365 (Onedrive, Word, Excel, Power Point, ) Savoir-être - Sens d'écoute et l'analyse - Qualité rédactionnelle - Créativité - Capacité de communication et de conviction - Sens du service - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Autres informations : Déplacements fréquents entre le territoire du Sud Gironde et Bordeaux Metropole télétravail possibles RTT