Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F) 11 - LIMOUX

Offre n° 190QJLT
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

11 - LIMOUX - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2025

Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, réception et gestion du standard. - Planification des visites techniques des commerciaux. - Établissement des devis et saisie. - Relation avec les chefs d'équipe - Facturation. - Travaux de pré comptabilité. - Édition des documents de transport. - Saisie des informations dans le logiciel de gestion. - Gestion administrative : traitement et rédaction des courriers, archivage etc... - Assurer le suivi et le SAV des clients Le travail en équipe sera la clef de la réussite ! Salaire et temps de travail évolutifs. Des connaissances dans le secteur du transport et/ou du déménagement seraient un plus. De Juin à Septembre, il n'est pas possible de poser des congés, compte tenu de la forte période d'activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Même posteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Administration ventes Cette formation est indispensable

Compétences

  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
  • Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciauxCette compétence est indispensable
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciauxCette compétence est indispensable
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Techniques commerciales

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

DEMENAGEMENTS CABRIE PIERRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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