La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, UN(E) JURISTE DROIT SOCIAL confirmé - (F/H) à temps plein CDD de 6 mois Rattachez à la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire dont 4 juristes en droit social, vous accompagnez l'ensemble des Directeurs et des services RH des établissements sur les questions de droit social. Missions - Assurer une mission d'appui/conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de : o Relation individuelle : procédures disciplinaires et licenciement et d'application de la réglementation ; GEPP : assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres ; gérer les contentieux en droit social en collaboration avec les avocats externes. o Relation collective : gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives. o Réaliser des enquêtes RPS en établissement et proposer le plan d'actions qui en découle. - Assister la DRH à la préparation et la gestion des Négociations annuelles obligatoires : participation aux réunions NAO, rédaction d'accord sur les thèmes suivants : emploi des personnes handicapées ; amélioration de la BDESE, renouvellement de l'accord GEPP - Participer au déploiement d'outils RH et au développement de la marque employeur : déploiement des outils prévu dans l'accord égalité professionnel, livret d'information pour les aidants familiaux. - Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation ; - Assurer la veille juridique en droit social. - Participer à l'animation de formation ou des webinaires sur différentes thématiques RH et droit social à destination des Directeurs et des référents RH des établissements Profil et compétences recherchés - De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social. La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la CCN51 FEHAP serait un plus. - Votre aisance rédactionnelle, d'analyse et de synthèse seront indispensables pour ce poste. - Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions. - Vous faites preuve de discrétion et de loyauté. Conditions - Salaire selon la CCN51 - Déplacements possible en Ile de France et province - Ticket restaurant, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir à partir de mai 2025 Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail