ASH Polyvalent(e) Restauration et Ménage (H/F) 89 - ST FLORENTIN
Offre n° 190RSFN
ASH Polyvalent(e) Restauration et Ménage (H/F)
89 - ST FLORENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Sous la hiérarchie d'un responsable Hôtellerie/Restauration, l'agent polyvalent en EHPAD que nous recherchons s'efforcera notamment de : Au service restauration: - Recueillir et collecter les données ou les informations spécifiques à la restauration (exemple: relever les températures des chariots et des plats selon les préconisations de l'HACCP) - Préparer et distribuer le petit-déjeuner en chambre en suivant l'ordre donné et les préconisations pour chaque résident; - Renseigner les documents et fichiers (fiches d'activité et de traçabilité); - Vérifier et contrôler le fonctionnement des matériels et équipements (machine à café, tunnel de lavage, ...); - Approvisionner en produits et en matériels propres à la restauration; - Laver, ranger la vaisselle; - Distribuer les repas en salle de restauration; - Evacuer les déchets de diverses natures en respectant le circuit d'évacuation des déchets; - Effectuer le service des invités; - Aider au transfert des résidents avant et après le repas. Au service ménage: - Préparer son chariot avec le bon matériel, les bons produits selon les protocoles établis; - Entretenir et nettoyer les chambres des résidents, les locaux communs et de service en respectant la sectorisation et les protocoles relatifs à l'hygiène des locaux; - Débarrasser les plateaux des petits-déjeuners. REMPLACEMENT AGENT Travail en 7 heures (pause 20 min comprise) par jour, 35 heures par semaine et 1 weekend sur 2 (y compris les fériés). Prise de poste rapide CDD cdd d'un mois reconductible, pas de date de fin à ce jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Tracer les actions d'hygiène réalisées
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LES HORTENSIAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
EHPAD de 105 lits d'accueil pour personnes âgées en perte d'autonomie dont 12 lits en unité sécurisée pour personnes atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés. L'effectif total de l'établissement est de 62 ETP. M. Jacques ROUHANI
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