Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Monéteau l'UGECAM recrute un Directeur Adjoint (H/F) Les établissements et services de l'Yonne sont implantés sur l'ensemble du département. Il comprend un EAM, un Service d'Accueil et d'Hébergement, un Pôle Inclusion Professionnelle (dont l'ESAT de la Wivre), un SAVS, une Résidence Accueil et l'accompagnement de deux groupes d'entraide mutuelle (GEM). Les personnes accompagnées vivent avec un handicap psychique. 85 professionnelles constituant les équipes pluridisciplinaires reparties sur les structures accompagnent ces personnes au quotidien. Missions : En tant que Directeur-adjoint vous aurez pour missions de : - Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Établissement et partenaires extérieurs) - Garantir et gérer le projet d'accompagnement personnalisé - Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leurs familles - Contribuer à la rédaction des projets d'établissement et projet de service - Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité - Participer, en tant que « personne ressource », à des projets ou missions spécifiques - Animer les temps de travail pluridisciplinaires - Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) - Assurer le management de son équipe - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil que l'on recherche : Avoir des connaissances et compétences auprès du public accompagné. Avoir de grandes capacités d'initiative et de gestion de projet, Maitriser les outils numériques et de communication nécessaire au pilotage et au développement du réseau, Connaître et respecter la législation Evaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité Accompagner les équipes dans les évolutions des pratiques professionnelles Fixer des objectifs et évaluer les résultats Avoir une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation, Être force de proposition dans la mise en place de solutions, Posséder des compétences en termes de rendre compte et de retour d'informations, à l'écrit comme à l'oral Formation : Diplôme de cadre ou de management (ex : CAFERUIS, CAFDES, MASTER) Informations complémentaires: Vacance de poste : Création Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmissions des candidatures : Les candidatures et CV devront être adressés par mail : au Directeur de l'établissement, Monsieur SCHUELLER : ALAIN.SCHUELLER@ugecam.assurance-maladie.fr au Responsable Régional médico-sociale, Monsieur GORSKI : MAXIME.GORSKI@ugecam.assurance-maladie.fr