- Membre de l'équipe médico-sociale - Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration de plans d'aide à domicile, d'enquêtes, de projets spécifiques, suivi, évaluation du plan d'aide, liaison, coordination avec les services d'aide à domicile et partenaires, validation des plans APA - Missions autour du handicap adulte et enfant : soutien et référence technique - Actions collectives en faveur du public âgé ou handicapé - Participation aux réunions d'équipe technique et DT - Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Participation à l'évaluation de la politique sociale départementale - Engagement dans les actions schémas - Intervention sur l'ensemble du territoire SAVOIR Bonne connaissance du monde des personnes âgées et des personnes handicapées, au niveau du public comme de l'environnement administratif et juridique SAVOIR-FAIRE Capacité à la relation, à la communication et à la négociation Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer des règles administratives et des dispositifs et à les utiliser DE ES / DE ASS / DE CESF OBLIGATOIRE CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.