Direction générale adjointe Solidarités (DGAS) Direction Territoriale (DTAS) SERVICE : ENFANCE Résidence du poste : AUBENAS Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité a la relation, a la communication et a la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux : Organisation et temps de travail Système de badgeage : Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00 Congés : 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle) Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus. Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€. Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent. Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.