Description du poste Le ou la Juriste Conformité junior en alternance intégrera la Direction Conformité Groupe, rattachée à la Direction Juridique Groupe, qui pilote 3 programmes de conformité : (1) prévention de la corruption et du trafic d'influence (loi Sapin 2), (2) lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) (3) lobbying (HATVP). Sous la supervision du Responsable Conformité Groupe, le ou la Juriste Conformité junior en alternance aura pour principales missions de : * Conformité - Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et des procédures de conformité pour l'entreprise - Surveiller et évaluer les activités de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont conformes aux lois et aux réglementations applicables - Développer des outils juridiques au service de la conformité pour les collaborateurs du groupe (clause contractuelle, charte éthique, etc.) - Coordonner et/ou effectuer des contrôles réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité et proposer des plans d'actions - Piloter la veille réglementaire - Participer à l'animation du réseau des correspondants au sein des entités du Groupe * Management des Risques - Alimenter les cartographies des risques en lien étroit avec le réseau de collaborateurs référents sur la gestion des risques et de la conformité - Etablir et suivre les plans d'actions à partir des résultats des cartographies des risques * D'autres missions pourront être confiées en fonction de son potentiel (prise d'initiatives, aptitude au reporting, autonomie etc.) et des besoins de la Direction Conformité Groupe Qualifications * Désireux-se de vous confronter à des enjeux concrets dans un groupe dynamique * Bac +5 (Droit, Ethique & conformité, IEP, Ecole de commerce) * Reconnu-e pour votre réactivité, adaptabilité et polyvalence * Doté-e d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Capable de travailler en équipe * Maîtrisant Word, Powerpoint et, idéalement, Excel Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !