Chef du service du personnel (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 190TCSN
Chef du service du personnel (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Nous recherchons pour notre service SESSAD DYS , un.e Chef.fe de service du personnel Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- Prise de poste : immédiate En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour missions principales de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion - Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires - Accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement - Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe. (Liste non exhaustive) Lieu de travail : Cayenne, Kourou, missions possibles dans toute la Guyane et formation possible hors du département.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4700.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- CAFERUISCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Pratique de la LSF et le LPC est un plus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASS PARENTS AMIS DEFICIENTS AUDITIFS G
20 à 49 salariés
Mme Stéphanie (Présidente) PREVOT-BOULARD
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