Chef de projet transformation digitale en alternance H/F (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 190TJMD
Chef de projet transformation digitale en alternance H/F (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Réf : 17106 Descriptif L'équipe Transformation Digitale pilote les projets numériques de l'entreprise, en accompagnant les métiers et en définissant les solutions adaptées à leurs besoins. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis de la transformation numérique, accompagné par votre tuteur. Vous cherchez une alternance dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe Transformation Digitale et participez activement à l'évolution des projets numériques de notre entreprise ! - Accompagnez les utilisateurs : Identifiez les nouveaux besoins, aidez à qualifier les projets et soutenez les initiatives digitales en environnement industriel. - Validez les projets : Participez activement à la validation des projets, en évaluant leur ROI et leur alignement stratégique avec la transformation digitale de l'entreprise, en collaboration avec les comités de direction. - Gestion des parties prenantes: Identifiez les parties prenantes métiers et IT, et assurez une affectation efficace des projets aux départements informatiques appropriés, conformément à notre grille métier. - Rédigez les cahiers des charges : Contribuez à l'élaboration de cahiers des charges précis, alignés sur les besoins des utilisateurs et les objectifs de transformation digitale de l'entreprise. - Piloter l'implémentation: Prenez en charge le suivi de certains projets, animez des réunions de coordination, rédigez des rapports et veillez au bon déroulement des initiatives digitales. - Garantir l'excellence : Assurez-vous que tous les projets sous votre responsabilité respectent les standards de la transformation digitale de l'entreprise. Profil Votre profil : - Formation : Vous êtes en Bac +4/+5 (M1 ou M2) avec un intérêt marqué pour la transformation digitale, et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences : Vous savez rédiger des cahiers des charges, animer des réunions de coordination, et gérer les parties prenantes de projets. Une expérience en gestion de portefeuille de projets ou dans la transition numérique est un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais professionnel (B2) pour lire, parler et écrire, et êtes capable d'échanger dans un environnement international. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Proactif : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous investir dans les projets. Curieux : Vous êtes ouvert aux autres, aimez apprendre et recherchez constamment de nouvelles idées ou approches pour enrichir vos projets. Vous avez de l'appétit pour les sujets digitaux et l'IA Organisé : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail, tout en restant flexible pour ajuster vos priorités. Esprit d'analyse : Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les situations et de proposer des solutions simples et efficaces pour améliorer les processus. Travail en équipe : Nous accordons une grande importance au travail collaboratif, convaincus qu'il est essentiel à la réussite de la transformation digitale. Vous appréciez évoluer aux côtés d'experts issus de divers domaines, partager des idées et concevoir des solutions innovantes en équipe. Environnement de travail : Vous êtes à l'aise sur la suite Microsoft365 (Office, Teams, Copilot, .) ainsi qu'avec les outils de gestion de projet agile comme Jira ou autre.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
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