Responsable accompagnement qualité (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 191BXTK
Responsable accompagnement qualité (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
L'IME SESSAD Eurométropole est un dispositif médico-social, composé de 4 structures à destination d'enfants, de jeunes, de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel de 0 à 25 ans. Les structures sont basées à l'ouest de l'Eurométropole, dans un périmètre géographique de 20 km. Les 3 Instituts Médico Educatifs sont implantés à Lingolsheim pour Simone Veil, à Strasbourg pour le Roethig et la Ganzau. Le SESSAD, Service d'Education Spéciale et de Soins à domicile est basé à Strasbourg Neudorf. L'IME-SESSAD recherche dans le cadre du remplacement pour arrêt maladie de son Responsable Accompagnement Qualité, un(e) RAQ pour accompagner les 4 équipes à la préparation à l'évaluation externe HAS. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du Directeur, et en lien permanent avec les équipes de l'IME-SESSAD Eurométropole et le service qualité de l'ARSEA : - Vous pilotez et coordonnez la préparation de la démarche d'évaluation externe prévue en novembre 25 - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du cabinet d'accompagnement extérieur, - Vous réactualisez les documents d'accueil de la loi 2002-02, - Vous réactualisez les procédures et outils d'accompagnement, - Vous mettez en place le recueil des éléments de preuve, - Vous synthétisez les actions issues de l'évaluation interne afin d'établir un plan d'actions correctives, - Vous contribuez à diffuser les supports et les outils de la qualité à l'ensemble des salariés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3/Grade 6 minimum, Bachelor en Carrières sanitaires et sociales, Master / Grade 7 en sciences humaines, économiques, sociales, organisation des établissements médico-sociaux, droit, droit des établissements sociaux et médico-sociaux. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans - Vous disposez d'une connaissance du secteur du handicap, des règlementations en vigueur relatives au secteur et aux enjeux de la transformation de l'offre - Vous êtes très rigoureux(se) et structuré(e) et savez produire des éléments synthétiques - Vous présentez une forte appétence pour le travail d'équipe - Vous savez être force de proposition - Vous disposez de très bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1552.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA - IME SESSAD Eurométropole
20 à 49 salariés
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés. Mme Nadia GANTZER
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