JOB DIRECT recrute pour son client un chargé de recrutement (H/F). Vos missions : - Pilotage du recrutement Déployer la stratégie de recrutement définie avec la DRH Garantir la bonne coordination du processus, du recueil du besoin à l'intégration Créer, entretenir et animer un vivier de talents qualifiés Identifier les meilleurs canaux pour sourcer efficacement dans le secteur industriel Veiller à une expérience candidat fluide, professionnelle et valorisante - Typologie des profils à recruter Profils techniques et industriels, souvent pénuriques, nécessitant une bonne compréhension des métiers Exemples de postes : ingénieurs, acheteurs projets, approvisionneurs, profils en gestion de production ou en bureau d'études Recrutements en lien direct avec les équipes opérationnelles et les managers techniques à accompagner dans la définition des besoins et l'évaluation des candidats Une maîtrise de l'anglais professionnel est requise chez les candidats - Communication RH & Attractivité employeur Participer activement au renforcement de la marque employeur dans l'univers industriel Nouer des partenariats avec les écoles d'ingénieurs Valoriser la culture d'entreprise à travers des supports attractifs Le profil recherché : - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Niveau d'anglais C1 impératif - Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel - Solides compétences en analyse, organisation et gestion de projet - Excellentes qualités relationnelles et de communication