Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F)

Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 190TWBD
Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe de la Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association : - Assistant.e de Service Social - Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e de parcours au sein de la branche accompagnement (cf. Plaquette Jeunes sur notre site). Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces jeunes acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. Les jeunes accueillis par les référent.e.s de parcours sont majoritairement issus des services de protection de l'enfance, étrangers allophones, et/ou sans domicile fixe, sans ressource et sans soutien familial. Vous soutiendrez ces jeunes en situation, ou en voie de rupture sociale, dans leur prise d'autonomie à travers un accompagnement social global et éducatif. 4 principales missions : 1) Accueillir et orienter les jeunes sans domicile fixe - Recueillir les sollicitations des jeunes par mails, téléphone, internet - Recevoir les jeunes sans RDV lors d'une permanence d'urgence hebdomadaire - Répondre à la première demande d'aide d'urgence (lien 115, ouverture domiciliation postale, aide alimentaire ou financière, accès aux soins etc) - Évaluer la pertinence d'une prise de RDV avec un référent de parcours jeunes ou la réorientation vers une autre structure 2) Accompagner les personnes dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches (vers la préfecture, la Mission Locale pour l'Emploi, la banque ) - Inscrire les jeunes dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau - Favoriser l'intégration de jeunes étrangers par l'accès à des cours de français, l'aide dans les démarches administratives, la connaissance des administrations - Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés 3) Conseiller et orienter les personnes vers leur accession à un hébergement ou vers un autre dispositif - Élaborer avec les personnes un projet d'accompagnement et d'hébergement réaliste (orientation via le SI-SIAO) - Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter la stabilisation de la situation (Epide, action Logement, RJT, ASC, FAJ ) 4) Élaborer les partenariats favorisant la fluidité des parcours des personnes - Recueillir les sollicitations de professionnels confrontés à des situations de jeunes en voie de rupture et les guider dans des démarches si besoin - Organiser des réunions de passages de relais avec les autres référents sociaux des personnes Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ASS, DE ES, DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Droit social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Normes rédactionnelles
  • Outils multimédias
  • Projet social
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques pédagogiques
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Logo de l'employeur CLUB DE JEUNES L ETAGE

CLUB DE JEUNES L ETAGE

100 à 199 salariés

Site internet
http://association-etage.fr/lassociation/

Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale. Mme Laura KESSLER

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