Votre rôle : entre recrutement et coordination logistique Vous avez un sens aigu de l'organisation, une aisance relationnelle naturelle et vous aimez faire avancer les choses de façon fluide ? Ce poste est pour vous. En tant que Chargé(e) de Recrutement Junior, vous aurez un rôle polyvalent mêlant recherche de talents, support RH et gestion logistique des missions. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement avec une forte implication dans l'organisation et la coordination des processus : Missions principales Recrutement : Rédaction et publication d'offres d'emploi attractives (secteur IT) Sourcing sur LinkedIn, CVthèques et réseaux partenaires Préqualification téléphonique des candidats Participation aux entretiens avec les responsables opérationnels Suivi des candidatures et mise à jour du vivier interne Coordination & logistique : Organisation des plannings d'entretiens (multi-intervenants, multi-fuseaux) Suivi administratif des candidatures (documents, relances, contrats) Appui dans la gestion des mobilités (logement, intégration, arrivée du matériel) Préparation des dossiers d'immigration (type Passeport Talent) Participation à la logistique des événements RH : jobdating, forums écoles, onboarding Suivi et reporting : Mise à jour des tableaux de bord RH Reporting hebdomadaire de l'activité recrutement et coordination