Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Nous recherchons 1 technicien(ne) de gestion locative à temps partiel en CDD à terme imprécis pour remplacement de congé maladie. Mission Principale : Le (la) Technicien(ne) de Gestion Locative assure le suivi administratif de la gestion locative de l'Association. li/elle réalise, en lien avec les membres du service, la formalisation des différents documents inhérents à la gestion locative. Activités: - Signature des contrats avec les usagers et demandes d'aides - Suivi administratif du dossier usager - Saisie des bordereaux CAF - Création et suivi administratif du dossier propriétaire ou bailleur - Enregistrement des logements, souscription des différents contrats, mise à jour des informations mensuelles et suivi administratif - Gestion des fluides et refacturation - gestion des chèques énergie - Envoi des notes de frais aux familles, aux travailleurs sociaux ou aux partenaires - Enregistrement du courrier arrivé et départ - Courrier, photocopie, classement et archivage en lien avec l'activité - Commande de fournitures de bureau pour le service - Veille règlementaire Activités spécifiques - Remplacer sur des tâches essentielles de gestion locative en cas d'absence ponctuelle afin d'assurer une continuité de service Compétences nécessaires - Discrétion professionnelle - Polyvalence, rigueur - Connaissance des outils informatiques Office 365 - Bases de comptabilité - Maitrise de la facturation et de l'encaissement - Compétences en communication, adaptation de la posture au public, capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits avec les usagers Toute expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire est appréciée. Diplôme de niveau IV ou expérience professionnelle antérieure dans le secteur social ou assimilé