EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS adjoint à la direction de la crèche (H/F) 38 - LA COTE ST ANDRE
Offre n° 190VMLM
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS adjoint à la direction de la crèche (H/F)
38 - LA COTE ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel..., - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique, - Vous maitrisez l'outil informatique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 344 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2025 Jury de recrutement : lundi 26 mai 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, directrice crèche, au 07 84 98 14 19 ou par mail à doremi@bievre-isere.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC BIEVRE ISERE
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