Assistant(e) d'Unité Pédagogique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 190WHMH
Assistant(e) d'Unité Pédagogique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
L'assistant(e) d'unité pédagogique assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et plus particulièrement l'équipe pédagogique. Il/elle est en relation permanente avec les élèves et les familles. L'assistant(e) d'unité pédagogique est rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable d'unité pédagogique. Activités du poste : gestion courante de la vie scolaire, gestion des devoirs (rattrapages, devoirs groupés, DST), identification des élèves en difficulté ou en souffrance, gestion courante des tâches administratives, prise en charge de l'accueil téléphonique et physique de l'unité pédagogique, gestion d'agendas. CDI à temps complet avec modulation du temps de travail : 35 heures rémunérées par semaine pour 39 heures travaillées, récupération en "Jour à 0" (équivalent RTT) + 6 semaines de congés payés par an. Horaires imposés par l'organisation du service. Rémunération conventionnelle. Expérience en milieu éducatif exigée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 1 951,48 € brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCÉE SAINTE-MARIE DE NEVERS
100 à 199 salariés
Lycée privé d'enseignement général, technologique et professionnel sous contrat avec l'état Mme Marie-Adélaïde MENDES
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