RÉFÉRENT FAMILLES (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 190WJFC
RÉFÉRENT FAMILLES (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Le référent familles d'un centre social a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec le directeur du centre social, peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Il sera amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire d'intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relatifs à la famille, à la petite enfance et à la jeunesse, en lien avec le centre social. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est nécessaire : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socioculturel(le), ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Il est également demandé des connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau, ainsi qu'une compréhension des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ». Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale, sur un territoire donné, d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du Centre Social. Les objectifs sont : D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant et l'intergénérationnel. De travailler sur des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et de l'insertion des familles dans leur environnement. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, de faciliter l'autonomie et la citoyenneté, ainsi que les solidarités et les initiatives locales.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPACE SOCIO-EDUCATIF DE LA MONTAGNE
20 à 49 salariés
M. Jean David LABONTE
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