Chef de service Socio-éducatif (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 190WLDK
Chef de service Socio-éducatif (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Poste et missions : Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il/elle joue un rôle d'interface. Il /elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle, le chef de service a pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de services, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Contrôler la qualité des activités réalisées. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par les services - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire : organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Animer et conduire, en collaboration avec le directeur de pôle les réunions d'équipe. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). Profil et compétences : - Titulaire d'un CAFERUIS - Expérience de la fonction d'encadrement - Très bonne connaissance des publics issus de l'exclusion sociale - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe - Maîtrise de la bureautique nécessaire Contrat : - CDD 6 MOIS, poste à pourvoir dès que possible - Basé à Grenoble, fréquents déplacements sur le département (38), permis B en cours de validité - Classement et rémunération selon la CCN CHRS-NEXEM Merci d'adresser votre candidature : CV, diplôme et lettre de motivation à direction@ajhiralp.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2593.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AJHIRALP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.ajhiralp.org
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle. Mme Générale Direction
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