Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 190XCDZ
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) directeur (rice) assure l'accueil des enfants, adolescents et familles pendant les vacances scolaires. Sa mission principale est de diriger l'accueil de loisirs et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, il (elle) est amené (e) à proposer et mettre en œuvre des activités d'animation. MISSIONS : Participer à la définition des orientations pédagogiques et notamment piloter et animer l'élaboration collective des projets sur la structure en impliquant les équipes dans la définition des objectifs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer et entretenir des partenariats internes et externes Gérer l'équipement en veillant à sa maintenance et à son entretien notamment dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité, et en garantissant le stock de matériels (produits d'entretien, pharmaceutiques, de jeux.) Assurer la gestion administrative de la structure notamment en réalisant différents documents administratifs liées aux activités et aux enfants (déclaration de sortie, signalement.), en rédigeant les critères d'évaluation et les bilans d'activité Gérer le budget en établissant les bons d'engagement, et en suivant l'exécution de votre budget Encadrer, accompagner et former les animateurs placés sous votre responsabilité. A ce titre, vous êtes chargé de concevoir les plannings, de coordonner les activités des agents, d'animer les réunions d'équipe, de contrôler leur travail et de les évaluer Etre en relation avec les familles des enfants accueillis, et notamment d'assurer la remontée d'informations, et d'effectuer la médiation si besoin PROFIL : BAFD ou BPJEPS obligatoire Connaissances du fonctionnement des structures d'accueil de loisirs Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée Poste à pourvoir à partir de juin
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BP JEPS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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