Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie et en ressources humaines dans un environnement professionnel exigeant et formateur ? Intégrez un cabinet reconnu pour son accompagnement des entreprises dans leurs obligations comptables, sociales et fiscales dès avril 2025. Vos missions : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales - Suivi des congés, absences, et échanges avec les organismes sociaux - Veille juridique sur les évolutions en droit social - Participation à la gestion administrative du personnel et au suivi RH du cabinet Profil recherché : - En formation pour un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou diplôme équivalent (BAC+2) - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe - La pratique de l'anglais est un plus