EMISEM est une association engagée dans le secteur du handicap et de la santé mentale qui regroupe les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers, Trisomie 21. Nous œuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées 56 (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme de répit handicap enfance et adulte, la Communauté 360 ainsi que le dispositif Cap Parents destiné à l'accompagnement de parents ou futurs parents en situation de handicap. Le dispositif EMIA EMIA est une équipe mobile qui intervient sur l'ensemble du Morbihan auprès de personnes porteurs d'un TSA, de 16 ans et plus et qui présentent des comportements-problèmes sévères. Elle intervient dans les divers contextes de vie des personnes : domicile, établissements et services médicaux-sociaux. Missions et activités principales Au sein de l'EMIA, le (la) psychologue - Mène les évaluations fonctionnelles recommandées par la HAS, dans une démarche multidimensionnelle (facteurs personnels et environnementaux) : Outils psychométriques, échelles d'évaluations cognitives, comportementales, perceptives et sensorielles, sociales. - Co-construit le projet d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire, en assure la co-présentation et l'évaluation. - Suit la mise en place du projet d'intervention dans l'environnement de la personne - Participe à l'éclairage pédagogique en s'adaptant au milieu de vie de la personne, auprès des partenaires - Participation au réseau, et à la diffusion des RBPP de la HAS. Formation - expérience : - Master en neuropsychologie, psychologie du développement - Expérience souhaitée auprès d'un public TSA/TND - Bonne connaissance des approches cognitivo--comportementales - Connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Caractéristiques du poste Durée de travail : CDI 30 %, selon la convention collective 51. Organisation du travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste à pourvoir : dès que possible Lieu d'exercice : déplacements fréquents sur l'ensemble du Département du Morbihan, siège basé à BRECH. Permis B exigé. Contact Si cette opportunité vous inspire et que vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à Soazig LE CORRE à l'adresse e-mail indiquée : accueil@emisem.fr Nous attendons votre candidature avant le 20 avril 2025. Prise de poste : dès que possible