Juriste en droit de la construction H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 190XZQG
Juriste en droit de la construction H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
QUI SOMMES-NOUS ? Baticampus est un groupement de quarante entreprises qui s'engagent pour l'emploi, la formation et la sécurité dans le secteur du bâtiment en Gironde. Du gros œuvre aux lots techniques, nous proposons des parcours de carrière dynamiques avec une vision de long terme. VOTRE PROFIL Vous avez Master en droit (droit de la construction, droit des affaires) et une expérience significative dans le secteur du bâtiment. Vous êtes autonome. Vous avez le permis B. NOTRE OFFRE Suivi et veille juridique : -Assurer une veille juridique sur les activités de l'entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales voire européennes ainsi que la jurisprudence. -Recueillir auprès des cabinets d'experts externes des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international.). -Utiliser les bases de données juridiques BTP Conseil auprès des opérationnels : -Assurer une activité d'information et de conseil au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction sur des problématiques juridiques. -Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires. -Former les équipes en relation avec la clientèle, à apporter des réponses à caractère juridique aux clients. Rédaction et, suivi des devis et contrats : -Rédiger ou aider à la rédaction des courriers, devis et contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise. -Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. -Rédiger et mettre à jour une base de contrats-types. Gestion du précontentieux : -Répondre aux courriers de litige. Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques. Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice. -Proposer des solutions à l'amiable pour certains dossiers. -Suivi/vérification/validation de la facturation transmise par les huissiers, avocats et autres intervenants à la procédure. -Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement d'impayés (injonction de payer, de mesures conservatoires et/ou d'exécution, mise à jour du tableau de suivi des dossiers contentieux en vue des reporting, participer aux réunions concernant l'impayé, les contentieux...) -Rédiger des recours. Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires. -Veiller au règlement des litiges potentiels. Le/la juriste recueille auprès des cabinets d'experts externes des réponses sur des sujets. Notre offre correspond à votre profil ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit - Droit construction, affaires Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Rédiger un acte juridique ou règlementaireCette compétence est indispensable
- Traiter des actes de procédureCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité juridique d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Faire du conseil juridique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
BATICAMPUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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