GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH A COMPTER DU 1ER JUIN 2025 (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 190YLBN
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH A COMPTER DU 1ER JUIN 2025 (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'étude des estimations de pension. A partir du dossier administratif de l'intéressé, d'un mode opératoire, d'une note de gestion, et d'une fiche d'études, le gestionnaire complète le relevé de carrière des ouvriers de l'Etat (« Modèle 20 »). Il relève le nombre d'années durant lesquelles l'agent a servi, prend en compte le temps de travail et toutes les situations administratives particulières. Il recense ensuite les documents nécessaires et procède à l'envoi du dossier Autant que nécessaire, il effectue les démarches participant à la régularisation du dossier.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 1448.10€ mensuel net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- utilisation des logiciels de bureautiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Corriger et mettre en forme un document
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Défense
Employeur
CMG de Bordeaux
Mme Sandra MULOIS
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