Responsable RSE (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 190YPGW
Responsable RSE (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Dans un environnement réglementaire en pleine mutation et face aux enjeux socio-environnementaux croissants, Pernod Ricard France renforce sa gouvernance RSE. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois, nous recherchons un(e) Responsable RSE pour assurer la continuité et l'accélération des initiatives RSE sur le périmètre France et la coordination avec les entités d'Europe du Sud. Missions principales : 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE Piloter la déclinaison de "Good Times From a Good Place" pour Pernod Ricard France, avec une équipe de 2 personnes. Assurer la coordination de l'entité Europe du Sud et mutualiser les bonnes pratiques. Structurer et déployer les feuilles de route climat, économie circulaire, filières durables, biodiversité, eau et énergie. Être garant de l'intégration des enjeux RSE dans les plans d'action business. 2. Reporting et performance Consolider et suivre les indicateurs de performance RSE (KPIs). Assurer le reporting réglementaire, notamment dans le cadre de la CSRD. Piloter la scorecard RSE et les indicateurs développement durable au sein de l'entreprise. 3. Veille réglementaire et conformité Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires locales et européennes. Appliquer les nouvelles réglementations (CSRD, loi AGEC, loi Industrie Verte, etc.). Collaborer avec les équipes juridiques et affaires publiques pour assurer la conformité et optimiser les stratégies d'adaptation. 4. Sensibilisation et intégration des enjeux RSE Accompagner les équipes internes (ventes, marketing, opérations.) dans l'appropriation des engagements RSE. Déployer des supports pédagogiques et outils pour renforcer l'acculturation RSE. Garantir la transformation durable des marques et des produits via l'éco-conception et l'innovation. 5. Rayonnement et engagement externe Représenter Pernod Ricard France au sein des groupes de travail interprofessionnels. Piloter les prises de parole en externe sur les thématiques RSE. Coordonner les actions de mécénat environnementaux et d'engagement citoyen. 6. Pilotage des engagements environnementaux Superviser les initiatives en matière d'agriculture durable et préservation de la biodiversité. Accompagner la transition vers l'économie circulaire (empreinte carbone, efficacité énergétique, réemploi, ACV). Profil recherché : Expérience significative en stratégie RSE, reporting et gestion de projets groupe. Excellente compréhension des enjeux climat, économie circulaire, eau et biodiversité. Capacité à interagir avec des parties prenantes variées (internes et externes). Leadership et capacité à structurer des initiatives dans un contexte multi-activité et multi-sites. Maîtrise des cadres réglementaires RSE et des référentiels internationaux. Anglais courant. Conditions : Mission de 6 mois (août 2025 - mars 2026). Localisation : Marseille, déplacements en France. Si vous souhaitez intégrer une entreprise engagée et contribuer activement à sa transformation environnementale, cette mission est une opportunité unique !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 15 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer les parties prenantes internes/externes d'un projetCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance des accords environnementaux internationauxCette compétence est indispensable
- Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)Cette compétence est indispensable
- Définir et déployer une politique de développement durableCette compétence est indispensable
- Définir les indicateurs et leur mode de suiviCette compétence est indispensable
- Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité socialeCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'EntrepriseCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Économie du développement durableCette compétence est indispensable
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion du changement
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Management stratégique
- Normes ISO 14001
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Principes de l'économie circulaire
- Préconiser des mesures environnementales
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Techniques de reporting réglementaire
- Évaluation de l'impact environnemental
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées
Employeur
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