- concevoir, mettre en oeuvre, et surveiller l'efficacité des procédures comptables. - En utilisant le logiciel de comptabilité et les informations de différents services (RH, juridique?), établir des états financiers annuels et intermédiaires, ainsi que les annexes financières. - Préparer le bilan, le compte de résultat et les tableaux financiers avec le logiciel de consolidation du Groupe pour les comptes consolidés. - Gérer et participer aux clôtures mensuelles : calcul des provisions, vérification des informations de paie, contrôle des comptes, etc. - Préparer les écritures de retraitement IFRS, calculer les impôts différés, et vérifier les calculs d'impôt (CIT). - Assister le service fiscal lors des audits fiscaux et des déclarations aux autorités publiques. - Gérer le suivi des expositions sur devises et métaux dans le cadre du processus de couverture (si applicable). - Surveiller les flux de trésorerie et établir des prévisions. - Vérifier la cohérence des comptes de l'entreprise (déclarations sociales, paie, DUE, etc.). - Proposer et suivre des plans d'actions pour améliorer la performance comptable. - Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage stratégique pour le domaine comptable. - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la qualité et des normes comptables. - Maîtrise des méthodes d'analyse financière et comptable. - Bonne connaissance de l'anglais professionnel (écrit, oral). - Maîtrise d'Excel, des ERP (SAP) et des logiciels d'entreprise.