Dans le cadre de la réorganisation de ses dispositifs d'hébergement dans le Jura, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour intervenir à Saint-Claude, au sein d'un CHRS et d'un dispositif d'hébergement d'urgence dédié aux femmes victimes de violences. Votre mission Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes en grande précarité et/ou confrontées à des violences conjugales. Vous mettrez en œuvre un accompagnement global et individualisé, reposant sur des hébergements sécurisés et un travail partenarial étroit. Activités principales Accompagnement en CHRS : - Soutien dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives et sociales. - Veille au bien-être dans les lieux de vie : entretien, gestion des conflits, aide alimentaire, accès aux droits. - Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif et construction d'un projet personnalisé. - Soutien à la reconstruction sociale : relogement, accès à la santé, à l'emploi, maintien des liens familiaux. - Travail en réseau : orientation vers les partenaires, participation aux synthèses, développement du partenariat. - Animation d'activités collectives favorisant la citoyenneté et l'inclusion sociale. - Participation active à la réflexion institutionnelle et au développement du projet de service. Accompagnement de femmes victimes de violences (FVV) : - Accueil et mise à l'abri immédiate, première écoute sécurisante. - Accompagnement dans la vie quotidienne et les démarches pour recouvrer les droits fondamentaux. - Diagnostic rapide pour une réorientation adaptée vers les dispositifs de droit commun. - Élaboration d'un projet d'insertion personnalisé, avec un focus sur le logement, l'accès aux soins, l'emploi. - Soutien à la parentalité : mise en lien avec les professionnels de l'enfance (PMI, ASE, écoles.). - Animation du partenariat local et mobilisation des ressources du territoire. Profil recherché - Diplôme requis : Bac+2 / Bac+3 (Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant de service social, CESF...) - Bonne connaissance des problématiques de l'exclusion sociale et des violences intrafamiliales - Sens de l'écoute, empathie, qualité relationnelle et capacité d'analyse - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Permis B obligatoire Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein 35h - Localisation : Saint-Claude - Déplacements ponctuels sur le secteur - Congés : 5 semaines + 9 jours de congés trimestriels - Rémunération : Selon expérience et convention collective CHRS - Prime Ségur incluse - Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au Directeur du CHRS, Emmanuel ANDRE : eandre@asmh.39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.