Responsable SAV Froid (H/F) 69 - ST LAURENT DE MURE
Offre n° 190ZXQR
Responsable SAV Froid (H/F)
69 - ST LAURENT DE MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable SAV Froid Commercial pour un poste basé sur ST-LAURENT-DE-MURE. Rattaché(e) directement au Responsable de ce service, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel frigorifique installé chez nos clients. A la tête d'une équipe, vous supervisez et organisez leur activité en planifiant les interventions et l'exécution des devis et réparations. Vos missions principales : - Répondre aux attentes de nos clients et les conseiller téléphoniquement - Mettre les moyens humains et nécessaires à la bonne exécution du SAV - Assurer la liaison entre nos clients et les prestataires frigorifiques - Être référent technique auprès des techniciens SAV - Etre garant de la satisfaction des clients en terme de délais et qualité des interventions SAV. - Vous faites preuve d'analyse, de synthèse et de curiosité technique - Vous avez des aptitudes managériales, de solides compétences organisationnelles - Vous savez gérer vos priorités et êtes doté d'un excellent relationnel - La pratique de l'Anglais est un impérative. Horaires : 9h-12h / 14h-18h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Froid commercial
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du service
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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