1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission des résidents inscrits, rédaction et transmission des différents documents administratifs, lecture du règlement de fonctionnement, organisation du départ des résidents Visite et explication complète du fonctionnement de l'établissement Dépannages ponctuels (changer une ampoule, .) auprès des résidents Distributions de prestations annexes (accès wifi, jetons de laverie.) Suppléer le responsable de la résidence en cas d'absence, sur la facturation mensuelle et prise de décision sur les commissions d'admission. 1/ Animation Mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence en lien avec le référent animation Concevoir et mettre en œuvre des activités en cohérence avec les objectifs du projet d'animation, les valeurs de l'établissement et le budget alloué Susciter la participation et la prise de responsabilité des jeunes dans les actions proposées Participer au réseau Promeneurs du Net et référent Réseau départemental d'inclusion numérique Représenter l'établissement auprès des partenaires (équipe pluridisciplinaire, .) Adapter la posture profesionnelle au regard des préconisations de l'URHAJ et des échanges avec les autres animateurs du réseau Développer des animations inter-FJT et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Habilitations Habilitation électrique BOV-BC P.S.C.1 Accueil de publics difficiles Sécurité incendie Titres obligatoires DE CESF DUT carrières sociales