Nous cherchons du renfort sur la partie sociale pour la gestion de plusieurs dossiers de paie d'associations adhérentes sous la Convention Collective ALISFA. Missions Au sein de notre équipe et en lien direct avec notre gestionnaire de paie, vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie : o Collecte et saisie des variables de paie o Établissement et contrôle des bulletins de salaire o Gestion des charges sociales et déclarations (DSN) - Administration du personnel : o Suivi des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) o Gestion des congés, absences et arrêts de travail o Tenue des dossiers du personnel - Conseil et veille juridique : o Application de la Convention Collective ALISFA o Veille législative et sociale o Conseil aux directions sur les questions de paie et droit social Profil recherché - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) - Expérience significative en gestion de paie, idéalement sous CCN ALISFA - Capacité d'organisation et esprit d'équipe Conditions du poste - Contrat : CDI à temps partiel (60%) - Rémunération : Selon CCN ALISFA et expérience - Poste basé au siège de l'ACEPP des 2 Savoie. - Télétravail partiel envisagé (surtout durant la période des paies) Pourquoi nous rejoindre ? LES AVANTAGES CONVENTIONNELS - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires ; - 10 jours enfant malade ; - 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie ; - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ; - Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur ; - Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année ; - Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.) ; - Bureaux situés dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 20 minutes de Thônes. Facilité d'accès depuis l'autoroute ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.