POSTE : Responsable de Zone Export H/F DESCRIPTION : Un(e) Responsable Zone Export Europe du Sud & Amérique Latine. Rattaché(e) à la direction, vous définissez et mettez en oeuvre la politique commerciale export auprès des différents circuits de distribution. Garant(e) du respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, vous accompagnez la croissance des gammes de produits et services en nutrition animale. En véritable chef de marché export, vous êtes également force de proposition vis-à-vis des équipes marketing, R&D et support interne. Votre profil De formation supérieure agricole ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans la filière nutrition animale ou santé animale à l'international. Rompu(e) aux techniques de négociation et de développement de comptes export, vous maîtrisez les circuits de distribution spécifiques à ce secteur. Vous savez mener une démarche de prospection efficace et avez démontré votre capacité à développer et fidéliser une clientèle. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans la communication, votre rigueur et votre organisation. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de diplomatie et d'une grande capacité d'adaptation aux environnements multiculturels. L'espagnol et l'anglais, parfaitement maîtrisés, sont indispensables pour ce poste. Vous exercez votre métier avec une sensibilité aux questions de durabilité et de respect de l'environnement Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est une belle opportunité pour un(e) candidat(e) entreprenant(e), motivé(e) par les challenges et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des perspectives d'évolution concrètes existent au sein du groupe, en cohérence avec vos résultats et vos aspirations. Le poste est basé en home office près d'un aéroport, en Europe, et implique des déplacements fréquents à l'international (environ 60% du temps). Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Inès, Talent Sourcer, afin de présenter le poste et valider son adéquation avec vos attentes. - Entretien avec Laurent, consultant métier, pour détailler le poste, ses objectifs et échanger sur votre parcours. - Rencontre avec l'entreprise et ses dirigeants afin de confronter vos ambitions aux besoins stratégiques de la société. - Finalisation du processus avec Myriam, Psychologue du Travail, à travers tests et échanges visant à garantir l'adéquation entre votre personnalité et la mission. Depuis 2008, notre partenaire Forstaff s'engage aux côtés de l'association « À Compétence Égale », afin de promouvoir un recrutement plus juste et plus humain, et de lutter contre toute forme de discrimination. PROFIL :