Descriptif du poste: Pour accompagner notre client dans sa transformation digitale suite à un changement d'ERP, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire afin d'assurer le succès de la transformation en assurant une bonne communication, la gestion des risques, la planification et la formation des équipes.Vos principales responsabilités seront :Coordonner et diriger une équipe : planificateur, coordinateur formation, responsable communication, gestionnaire des risques, responsable transformation).Suivre et effectuer des reporting (performance, indicateurs, collaborer avec les parties prenantes...).Gérer les ressources et le budget. (suivre les allocations budgétaires et s'assurer que les ressources sont optimisées et alignées avec les besoins du programme. Profil recherché: Formation Bac+5 type école d'ingénieurs, école de commerce ou formation universitaire. Une expérience avérée et réussie dans le pilotage et l'accompagnement à la transformation digitale idéalement dans un contexte multiculturel. Une expérience en management d'équipe d'expertises différentes (communication, formation, transformation, risques). La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour mener à bien cet accompagnement. La maîtrise des méthodologies de gestion de projet type Prince2, PMI est un réel avantage. Vous avez une solide compréhension des outils de planification et de reporting (idéalement Smartsheet ou similaire).Vous avez des compétences avérées en gestion des risques, planification stratégique, gestion du changement et en communication. Vous démontré des capacités en leadership et êtes capable de fédérer une équipe autour des objectifs du programme. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion interpersonnelle. Vous êtes capable d'anticiper les besoins organisationnels. Rigueur, curiosité technique, réactivité, esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.