Descriptif du poste: Stanley Black & Decker, la plus grande compagnie d'outillage et de stockage dans le monde, la deuxième en sécurité électronique recrute un.e Animateur / Animatrice HSE en CDI pour son site de Damparis - 39 (en périphérie de Dole - 39 entre Dijon - 21 et Besançon - 25) en CDI !   MISSIONS : L'animateur/animatrice HSE vérifie la bonne application des règles de l'entreprise et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes en vigueur. Il/Elle identifie des améliorations dans la prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement.   RESPONSABILITÉS / TÂCHES :  Animer le système de management HSE au quotidien sous la responsabilité du Manager HSE * Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets HSE et participer à leur formation. * Surveiller au quotidien la conformité des activités HSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes * Assister le Manager HSE dans l'organisation et le suivi des audits (réglementaire, certification, interne, etc.) * Contribuer à la définition d'actions efficaces * Participer à la description et à la mise en place de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise. * Supporter le Manager HSE dans les projets d'amélioration du site. * Assurer le passage des commandes et le suivi du budget HSE. Certification * Intervenir auprès des différents interlocuteurs du site afin de garantir la pérennité des exigences des référentiels ISO 45001 et 14001 * Rédiger les supports sécurité, hygiène et environnement * Être un support du Manager HSE Environnement - Sécurité * Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance associés. * Suivre les vérifications périodiques des installations. * Assurer les formations HSE internes des employés (formation des nouveaux et formations annuelles) * Assurer la veille règlementaire et technologique. * Réaliser les audits internes HSE hebdomadaires. * Participer à la gestion des accidents du travail, tant d'un point de vue administratif qu'analytique, en impliquant les acteurs concernés. * Evaluer la dangerosité de nouveaux produits et matières premières pour s'assurer des règles de mise en œuvre à adopter. * Rédiger les autorisations de conduites pour les conducteurs de chariots élévateurs. * Gérer les stocks et distributions d'EPI en relation avec les prestataires externes. * Assurer l'enlèvement des déchets en collaboration avec le cariste HSE et le partenaire externe de gestion des déchets. * Programmer et réaliser les exercices d'urgences liés à l'incendie, aux accidents et à l'environnement. * Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail en assistant le Manager HSE pour faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :  * Horaires : Journée  * Rémunération sur 13 mois * Avantages : Tickets Restaurant & Participation & Intéressement * Période d'intégration Profil recherché: Formation initiale et expérience : Formation Bac +3 HSE Expérience bienvenue mais vous pourriez être jeune diplômé.e en alternance Compétences : * Français courant indispensable * Anglais professionnel souhaitable * Maîtrise des environnements informatiques (bureautique) * Connaître les principes des certifications (IS09001 - ISO14001 - ISO45001) * Connaître les outils de mesures et les démarches de résolution de problèmes, * Connaitre les règlementations et normes liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement Qualités professionnelles : * Discrétion et confidentialité * Faire preuve de rigueur et de méthodes * Avoir un bon relationnel, bonne communication, représentativité * Être polyvalent Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous