Missions:   Au sein du Service France, vos missions seront de :  Réaliser des opérations de dépannages sur l’ensemble de la gamme POTAIN (Grue à tour et Grue à Montage Automatisée), Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, Réaliser des visites de garanties ou des opérations de remise en état sur chantier ou en atelier, Réaliser des rapports d’intervention détaillés et argumentés via des outils dernières générations, Réaliser des opérations de montage plus ou moins complexes selon le profil, Être l’un des premiers représentants de la marque Potain sur les chantiers et auprès de nos clients.   Ces missions peuvent être effectuées sur les chantiers ou au sein des ateliers de nos agences ou de nos clients.  Profil : •       En vue de vos études supérieures visant une spécialité électrotechnique, électronique, électromécanique ou maintenance, vous êtes attiré par les nouvelles technologies, le service client et le milieu des chantiers. •       De nature curieuse et dynamique, une mobilité pour des déplacements sur votre secteur (à la journée) est attendue. •       Engagé pour la satisfaction client, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation. •       Vous avez une approche proactive de la qualité et de la sécurité, vous partagez les valeurs de Manitowoc !   Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !   Intégration : Vos premiers pas au sein du SAV : •       Vous commencez par une période de formation sécurité, puis vous êtes ensuite accompagné par un technicien expérimenté, vous êtes formé régulièrement sur les technologies et les différents produits au sein de la Potain Academy. Vous deviendrez, à terme, l’un de nos experts SAV du produit Grue à Tour, au sein d’une équipe soudée et orientée client. •       Nous mettons à votre disposition, en tant que technicien itinérant, l’ensemble des moyens nécessaires pour le bon déroulement de l’activité (logiciels, outillage, équipements, etc.).   Conditions du poste :   Manitowoc reconnait l’engagement et l’expertise de ses collaborateurs par des conditions attractives : ·       Rémunération sur 13 mois ·       Primes liées au poste de travail ·       Indemnités repas avantageuses ·       Intéressement ·       Compte épargne-temps ·       Annualisation du temps de travail (en moyenne : 4 jours travaillés par semaine)   Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.