Le poste: Vous avez une expérience des démarches qualité dans le secteur médico-social et souhaitez accompagner plusieurs établissements dans leurs enjeux d'amélioration continue ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualité capable d'intervenir auprès d'établissements médico-sociaux afin de soutenir les équipes dans la structuration, le suivi et l'animation de leur démarche qualité. Rattaché(e) à une direction support, vous accompagnez les établissements dans la préparation des évaluations externes, le déploiement des bonnes pratiques professionnelles et la gestion des plans d'amélioration. Le poste combine accompagnement terrain, animation de la qualité et appui méthodologique auprès des équipes de direction et d'encadrement. Missions principales * Accompagner les établissements dans le suivi et l'animation de leur démarche qualité et gestion des risques. * Participer à la préparation des évaluations réglementaires et au suivi des actions correctives. * Réaliser des audits internes, visites qualité et temps d'échange avec les équipes. * Animer des ateliers, sensibilisations et accompagnements autour des bonnes pratiques professionnelles. * Assurer un suivi des plans d'actions et contribuer à la diffusion d'une culture qualité commune. * Apporter un soutien méthodologique aux directions et équipes encadrantes. * Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques qualité au sein des structures accompagnées. Profil recherché * Formation supérieure dans le domaine de la qualité, du médico-social ou de la gestion des établissements de santé/médico-sociaux. * Expérience significative dans une fonction qualité en environnement médico-social. * Bonne connaissance des référentiels qualité et des démarches d'évaluation des ESSMS. * Capacité à accompagner les équipes avec pédagogie, méthode et sens du terrain. * Autonomie, rigueur et qualités relationnelles reconnues. * Mobilité ponctuelle à prévoir selon le périmètre d'intervention. Ce que nous proposons * Un environnement engagé dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles. * Un poste transversal avec une forte dimension terrain. * Des missions variées au contact des équipes et des directions. * Une organisation favorisant la collaboration et l'autonomie.