POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Recueil et saisie ou transmission au prestataire des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Préparation et contrôle de la conformité des DSN pour les cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation à l'établissement des états post-paie Gestion administrative de l'intégration et des départs des collaborateurs permanents et CDD : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Réalisation des déclarations d'embauche (DPAE) - Établissement des courriers administratifs et de politique salariale, - Affiliations mutuelle / prévoyance, - Suivi et traitement des arrêts de travail, gestion des dossiers de prévoyance ; - Suivi des visites de prévention et de santé au travail, - Suivi de la GTA externe (gestion des temps et des activités) et contrôle des interfaces, - Gestion des relations avec les organismes sociaux pour toute demande relative à votre périmètre, - Réception et gestion des demandes individuelles des salarié(e)s, - Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et financières ainsi que des managers 40 K€ - 45 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 40 à 45 K€ Poste à pourvoir immédiatement