POSTE : Ingénieur - Ingénieure Commercial·e H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de cloud, c'est pas pour regarder les nuages, c'est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d'infrastructures hybrides. Vous êtes l'interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client. Vos défis quotidiens : - Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l'Hybrid Cloud. - Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d'infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. - Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. - Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d'intégration et d'optimisation des environnements IT hybrides. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client. - Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires. - Participer activement à la veille technologique et à l'évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs Salaire annuel de base (bruts) : 60000 PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. - Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d'écoute. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Possibilité de passage cadre - Mobilité interne - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égal